atGPの評判は？おすすめな理由５選を就労支援員が解説します！

「atGPの評判は？」

「障がい者の求人も多いみたいだけど実際どうなの？」

「サポートはしっかりしているの？」

障がい者の転職エージェントっていろいろありますよね。

転職しようと思った時、この記事を読むとatGPが自分に合ってるか考えるヒントになります。
ぜひ、最後まで読んでみてくださいね。

今回は、障がい者の方にもおすすめできるatGPのおすすめできる理由を5つ就労支援員が解説します！

 atGPの評判とおすすめな理由５選

ここでは、atGPの評判とおすすめな理由５選について解説します。

障害者転職サービス実績№１

引用:https://www.atgp.jp

atGP（アットジーピー）は、株式会社ゼネラルパートナーズが運営する会社です。

障がいのある方向けの就職・転職サイトとして、15年以上サービスを展開しています。

また、障がい者の就職・転職を幅広くサポートし、利用者満足度93％を達成しています。
（2021年1月において）

コースの種類は以下の通りたくさんあります。

・ハイクラス向け
・アスリート向け
・新卒/第二新卒向け
・うつ症状コース
・発達障害コース
・統合失調症コース
・聴覚障害コース
・難病コース
・IT・Webコース

仕事につくことが不安でも、自分に合ったサポートを利用できれば転職活動もうまくいきます。

1,000件を超える求人数の多さ

全国の求人数がトップクラスの1000件以上あります。

非公開求人を合わせると2000件以上の求人があり、業界ではdodaチャレンジに次ぐ規模です。

求人の内訳として基本的に首都圏や関西エリアの事務職やIT技術職が中心ではありますが、地方エリアの求人もあります。

専任のプランナーがサポート

就業についてくわしい専任のプランナーがサポートしてくれます。

企業担当や就労移行支援事業所とも連携し、ヒアリングから入社、入社後までしっかりとサポートしてくれます。

障害者雇用の専門ノウハウを提供

会社の長年の経験などを踏まえ、専任のプランナーがサポートしてくれるのでサポートが手厚いです。

非公開の優良求人数がある

非公開求人は、1000件近いほどの中から仕事をえらぶことができます。

非公開求人でも良い条件が多いです。

atGPの評判は？利用の流れを分かりやすく解説

ここでは、atGPの利用の流れを分かりやすく解説します。

２分で会員登録

会員登録はかんたんです。

まず、就業状況をこの３つからえらびます。

・現職中
・離職中
・在学中

障害の種別や手帳の有無についてえらびます。

・知的障害
・身体障害
・精神障害
・手帳の種類など

以下の基本情報を入力してURLをクリックして登録完了

・メールアドレス
・氏名
・障がい者手帳の取得有無などの基本情報

メールアドレスに認証URLが届いてクリックして登録完了です

相談会の案内

引用:https://www.atgp.jp

日程を調整し、ヒアリングを行います。

ヒアリングは担当者と1対1で行います。

時間は約1~2時間程度です。
以下は、ヒアリングの内容です。

・障がい内容
・配慮事項
・求人の希望条件など

また、職務経歴書を提出しておくと添削してもらえます。

求人の紹介

ヒアリングした内容も踏まえ、希望条件になるべく添いながら、障がいについて配慮し、適正な職を紹介してくれます。

イベント参加

合同の会社説明会や企業との個別面談などがあります。
そのようなイベントに参加し、より就職の可能性を高めます。

応募と面接

求人が見つかった場合、応募作業に移ります。
また、模擬面接などの面接対策も充実しています。

内定後、入社後のサポート

内定が決まれば契約書等のやり取りを全て管理、進行してくれます。
場合によっては給与条件の交渉をしてくれる場合があります。

また、入社後も親身にサポートしてくれるので心強いです。

atGPの評判と口コミ

ここでは、atGPの評判と口コミについて解説します。

良い口コミ

ハローワークにない求人を紹介してくれる

・初回の面談で希望条件を伝えると担当者が中小～大手規模の会社をピックアップして選びやすい。

・求人数が多いためか無事にスキルを活かしつつ、障がいとうまく付き合っていける職場に出会えた

・ハローワークにない、非公開の求人を紹介してもらえます。

長年の経験と実績によりより多くの企業との繋がりがあるので全国規模で求人数が多く、給与などの条件が良い求人が多いです。

中には自宅から通える求人情報やリモート求人情報もあるため、より個々にあった職を探せます。

アドバイザーが転職支援をしてくれる

・転職の進め方を丁寧に教えてくれた

・職歴や配慮事項を丁寧にヒアリングしてくれた

・紹介してもらった求人はどれも障がいに理解のある企業で安心できた

・今後のキャリアプランニングを無料でしてくれた

・全国の在宅可能な求人を紹介してもらえた

・質問メールのレスポンスが早く安心できた

・転職に対する不安も聞いてくれた

障がい者の転職に詳しいアドバイザーが就職・転職活動全般をサポートしてくれます。

実績も豊富、無料でマンツーマン支援してくれるため、仕事を探すのによくわからない方やより自分に合う仕事を探したい方におすすめできます。

就労移行支援サービスが充実している

・社会人経験がなく障がいもあり、就職に不安があったが就労移行支援を受けたことで、就職に必要なスキルが身につけられ自信がついた

・しばらく仕事をしておらず、久しぶりの就職活動が心配だったが、たくさんのアドバイスやサポートもあり安心して就職活動ができた

atGPジョブトレでは、就労移行支援サービスも提供しています。

具体的には、実際の職場を想定した実習や就職後の職場定着に向けた支援のほか、ITエンジニアやWeb制作などのスキルの習得などの支援です。

そのため、社会人経験がなくても安心して働けるようになれます。

キャリアアップができる

・障がい者枠の仕事が事務や軽作業だけではなく、専門性のある仕事や責任のある仕事がある（ハイクラス利用者）

・就労移行支援の後長く無職だったが、アドバイザーが親身に話を聞くなどのサポートがあってしっかり働けるようになった

・担当の方に真剣に話を聞いてもらい本当に感謝してる、他人に喜ばれる仕事をする人になりたい

障がい者の方でもキャリアアップできるような体制が整っていることがわかります。
引用：https://theories.jp/challenged/reputation-atgp/#good-reputation

悪い口コミ

基本的に精神障がい者の求人がない

・基本的に身体障害者が最優先で、精神障害者は門前払いされることが多く、面談すらもしてくれない

・そもそもの求人には障がい者の枠が少ないため、倍率が高くなると書類選考で審査に通らないこともある

・身体系の障がいがあり、数社に応募しても、職務経歴書がなかなか通過しない。通過しても人事面接で落ちる

・審査に通りやすいと言われてもそもそもの倍率が高い

・面倒な情報入力までしたのに連絡がなくてどうかと思った

その時によって求人がないとサポートしてもらえない場合があります。

実際、障がい者の就職率は42.4%と低いのが現状です。

どこの障がい者向けの求人も同じようですが、まだ大手の会社として良い方です。

都会以外は求人数が少ない

・リモートワークが普及しているからもっと住む場所に関係なく働ける求人を増やしてほしい

・求人は首都圏が中心、そのほか大阪や愛知が多い

人口が多い方が求人が増えるのは自然です。

業界的に仕方ないというところですが、逆に求人が少ない地域の方がキャリアアドバイザーも忙しくないためしっかりとサポートしてくれるかもしれません。

リモートワークも普及しているとはいえ、コロナが治ってきている今、コロナ前と同じように出勤する人が増えているため致し方ないです。

引用：https://puente.fun/column/atgp-reputation/

atGPの評判とおすすめな理由５選まとめ

atGPは業界内では求人数が多く、サポートも手厚い会社です。

求人数が時期によって少ない場合もあり、就職が困難ということもあります。

しかし、業界の中でも大手で求人数が多い会社はatGPのほか指折り数えるほどしかありません。

求人数が少ないならと諦めず、少しでも良い条件の仕事に就くことを考えるのをおすすめします。

エージェント機能をつけずに求人を眺めたり、企業からのスカウト機能もあるので、サービスを利用したおすくらいで利用してみませんか？