障がい者枠が惨めな理由と自分に合う仕事をさがす方法！

「障がい者枠でずっと働いているけど惨めだよ…。」

「単純作業ばかりで飽きてきた。」

「給与が低すぎてもう辞めたい。」

障がい者枠で働いている方は、孤立してしまい悩みを相談できる人がいない、または悩みを理解してもらえないのがつらいです。

私の生徒も、障がい者雇用で働いていましたが人間関係がうまくいかずに辞めてしまいました。

長期的に続けることができたら良いのですがなかなかそれが難しいのが現状です。

ただ、障がい者雇用枠は増えているのと、障がい者の転職エージェントも充実してきているのであなたに合った方法で自分に合う仕事を見つけることができます。

あなたが、今の現状から一歩踏み出せるようにサポートします。

障がい者枠 惨めな理由とは？

ここでは、障がい者枠が惨めな理由を説明します。

給与が低い

障がい者枠での就労は、給与が健常者とくらべて低いです。

これは、障がい者の能力を適切に評価していないことが原因であり経済的な不平等をうんでいます。

単純作業が多い

障がい者枠の職場では、単純な作業が割り当てられることが多いです。

これは障がい者の能力を過小評価することにつながり、やりがいのある仕事を求める障がい者にとっては不満が残る結果となります。

配慮がない

職場での適切な配慮が欠けていることも、障がい者が直面する問題です。

たとえば、必要な機器や支援がたりない、周囲の理解が不足しているなどの状況があります。

場所によっては、きちんと整えられた環境で仕事ができる方もいれば、配慮されてない場所も多いのは事実です。

あまりひどいときには、職員に相談しましょう。

障がい者枠で孤立してしまう

障がい者枠での雇用は、場合によっては職場での孤立をまねくことがあります。

同僚や上司とのコミュニケーションがとりにくい環境は、仕事の効率だけでなく、精神的な健康にも影響を与えます。

人間関係がうまくいってないと、仕事に行きたくなくなるのは当たり前です。

健常者に心ないことを言われる

残念ながら、障がい者に対する偏見や誤解はまだ存在しています。

職場で不適切なコメントを受けることは、仕事のモチベーションを下げ、職場での居心地を悪くします。

障がい者枠の惨めさやつらさで転職したほうがいい症状

ここでは、障がい者枠の惨めさで転職したほうがいい理由をお伝えします。

気持ちが不安定で症状も悪化してきた

心のにストレスや不安が高まることは、転職を考える重要な気持のあらわれです。

特に障がいがある場合、このような環境は症状を悪化させる可能性があります。

働く意欲がなくなってきた

やりがいを感じられない、または自分の能力が十分に活かされていない。

そう感じる場合、新しい職場を探すことで自分の才能をもっと活かす機会を見つけることができます。

将来に希望がもてない

現在の職場での将来に対する希望が持てない場合、勇気を出して新しい環境で新たな可能性を探ることも良い方法です。

障がい者にとって、働くことは自己実現や社会的なつながりをきづく手段です。

働く場所は、毎日自分が身を置く場所です。

今の仕事に満足しないのであれば、同僚や上司に相談しましょう。

それで解決しないのであれば、転職を考えましょう。

障がい者枠で惨めやつらいときは、転職も視野に

障がい者枠での就労が不満足な場合、転職は新しい機会と可能性を開く手段となります。

以下に転職を成功させるためのステップをお伝えします。

障がい者枠から転職するために

自己分析をして、自分の強み、興味、目標を明確にしましょう。

そうすることで、どのような場所で働くことが自分に向いているかが分かります。

情報収集

障がい者向けの就職支援機関、インターネット、セミナーなどを活用して、求人情報や障がい者に優しい企業についての情報を集めましょう。

スキルアップ

職業訓練やオンラインコースを利用して、求められるスキルを磨きます。

これにより、より多くの就職機会が開かれます。

支援機関を利用する。

職業相談や障がい者支援団体、同僚や友人などを利用して仕事について話す時間をつくりましょう。

あなたに合った仕事はなんなのかが少しずつ分かるはずです。

障がい者枠が惨めだと思ったら障がい者転職エージェントを利用しよう

転職エージェントを利用することで、自分の現状について客観的なアドバイスを受けられます。

転職するかどうかに関わらず、あなたのためのアドバイスをもらえます。

障がい者枠で惨めを感じる人が自分に合う仕事をみつけるためには

今自分の仕事での悩みは何か、自分と向き合ってみましょう。

転職に踏み切ることも大切ですが、自己分析をすることで解決策が見えてくるかもしれません。

そのためには、あなたのことをよく知る職場の信頼できる人や家族、元担任の先生に相談しましょう。

それがむずかしければ、転職サイトの利用や移行支援に通いましょう。

いくらでも方法はあります。

あなたの勇気が、これからの未来につながっていきます。